労務管理士資格取得講座に参加しました。主催は一般社団法人日本人材育成協会です。https://jinzai.org
内容は2時間の講義とテスト。労働基準法のテキストにもとづいた講義内容は、
・労働契約、解雇
・労働時間
・時間外労働
・休憩、休日
・就業規則
・賃金
・労災補償
など多岐に渡りました。
勤務時間が6時間に満たなければ休憩時間を与える必要がない、祝日を休日とする定めがない、など労働基準法の本来の規定を知ることができました。
労働契約は通常は期間の定めのない契約、定める場合は3年以内、労働時間は原則週40時間以内、1日8時間以内、残業時間は原則月45時間以内、年360時間以内、パワハラ対策は中小企業でも2022年4月1日から義務化、業務上の傷病による療養中や産休中の社員の解雇制限など、様々な規定についても学べました。
本日は修了証を受領、後日テスト合格者には資格登録手続きの通知があるとのことです。